Tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp
Một công ty, doanh nghiệp muốn tồn tại thì không chỉ cần đến các yếu tố về nguồn lực về tài chính, nhân sự hay cơ sở vật chất mà quan trọng hơn hết đó là văn hóa hay nói cách khác là văn hóa doanh nghiệp (VHDN). Bài viết này sẽ giúp các bạn hiểu rõ hơn về khái niệm VHDN và như nào là một doanh nghiệp có văn hóa tốt
1. Tầm quan trọng của văn hóa trong doanh nghiệp:
- VHDN được hình thành và phát triển song song với quá trình phát triển của doanh nghiệp, có thể nói VHDN chính là phần hồn của doanh nghiệp đó
- VHDN là tài sản vô hình của doanh nghiệp, góp phần tạo nên sức mạnh lớn lao của doanh nghiệp
- Văn hóa là một công cụ quan trọng và không thể thiếu trong quản lý điều hành, bất kể đó là quản lý điều hành một quốc gia, một xã hội, một doanh nghiệp hay một cơ quan. Người ta không thể quản lý điều hành tốt mà không sử dụng công cụ văn hóa
2. Lợi ích của một doanh nghiệp có văn hóa tốt:
- Thu hút nhân tài, gắn bó người lao động
- Một khi công ty có một văn hóa mạnh và phù hợp với mục tiêu và chiến lược dài hạn mà doanh nghiệp đã đề ra thì tạo ra niềm tự hào của nhân viên về doanh nghiệp, từ đó mọi người luôn sống, phấn đấu và chiến đấu hết mình vì mục tiêu chung của doanh nghiệp một cách tự nguyện, giúp cho lãnh đạo dễ dàng hơn trong công việc quản lý công ty
- Tạo bản sắc, nhận dạng riêng của doanh nghiệp, phân biệt doanh nghiệp này với doanh nghiệp khác
- Tạo lợi thế cạnh tranh với các doanh nghiệp khác
- Là nguồn lực của doanh nghiệp
- Là công cụ triển khai chiến lược
- Tạo sự ổn định bền vững của doanh nghiệp
3. Vậy thì đối với người lao động, làm việc trong một doanh nghiệp, tổ chức có văn hóa tốt sẽ nhận lại được những lợi ích gì
- VHDN tạo cho mỗi thành viên hiểu được giá trị của bản thân đối với công việc
- Cho nhân viên thêm động lực làm việc, nội bộ đoàn kết thống nhất cùng nhau từ đó mang lại hiệu quả công việc tốt nhất
- Tự trao dồi cho mình những kĩ năng công việc cũng như các kĩ năng mềm cần thiết cho bản thân qua các hoạt động văn hóa công ty
4. Các hoạt động văn hóa thường có của các doanh nghiệp
- Tổ chức, tham gia các khóa học training kĩ năng bổ trợ cho công việc
- Tổ chức các buổi học, thuyết trình dạy kĩ năng mềm cho nhân viên
- Các buổi training, teambuilding ngoài trời
- Các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể thao...
Trên đây là bài viết về VHDN mà mình đã học và tìm hiểu được. Nếu như bạn đọc có nhận xét hoặc muốn bổ sung thông tin thì đừng ngần ngại comment cho mình biết nhé. Rất cảm ơn các bạn, mong rằng bài viết này có thể cung cấp thêm kiến thức về VHDN cho các bạn.
✩ ✩ ✩
Nhật Lệ - Mình chuyên nhận làm Website, tên miền, hosting, máy chủ và SEO Website. Bạn có thể xem chi tiết tại đây: